Как оформить работу сотрудника в выходной день

🗣️ Как оформить работу сотрудника, если он выходил в выходной день?

👉🏻 Бесплатная работа — это тоже риск трудового спора в будущем.

Поэтому, если мы просим работника выйти в свой выходной день, мы обязаны либо компенсировать это дополнительной оплатой, либо предоставить другой день отдыха.

В противном случае такие нарушения могут повлечь для работодателя серьёзные последствия и стать основанием для трудового спора.

Разберём вашу ситуацию — заработная плата и кадры.