Можно ли считать сообщение в WhatsApp приказом

🗣️ Можно ли сообщение в WhatsApp считать официальным кадровым приказом?

👉🏻 Если коротко, то нет. Не нужно считать переписку в WhatsApp электронным документооборотом.

Всё, что касается отношений между работодателем и работником, должно оформляться соответствующим образом: это приказы, распоряжения, инструкции и другие кадровые документы.

В WhatsApp можно согласовывать какие-то моменты, договариваться и коммуницировать, но официальный кадровый документооборот должен оформляться как положено: либо в электронном виде с использованием ЭЦП, либо на бумаге с подписью и печатью, если она используется.

Проверим, как обстоят дела у вас — заработная плата и кадры.